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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 MLB/加權預期上壘率太高 顯示伸卡球時代已過


大聯盟官網專欄作家派崔洛(Mike Petriello)公開今年賽季最難打的投手和球種,並從數據中解釋由於速球的加權預期上壘率高,所以屬於二縫線速球的伸卡球時代已經過去,以前成為王建民招牌的伸卡球現今已經少被投手拿出來使用,轉而傾向多投滑球,今年大聯盟滑球的使用比更是近10年來新高,追平伸卡球的百分之17。

大聯盟今年二縫線速球的加權預期上壘率最高,為3成49,其次是四縫線速球的3成47,兩種都比平均數值的3成11還高,變速球只有2成83,滑球和卡特球為2成67,曲球最低2成55。

今年四縫線最難打的先發投手是道奇新秀布勒(Walker Buehler),加權預期上壘率只有2成50,比下國民強投薛則(Max Scherzer)的2成51、大都會狄葛隆(Jacob deGrom)的2成61和紅襪王牌塞爾(Chris Sale)的2成62。

二縫線的先發投手代表是大都會的惠勒(Zack Wheeler),儘管伸卡球不是他最好的球種,但今年卻更加仰賴,4月份還僅占投球比例的百分之3,8月已經來到百分之26,加權預期上壘率2成35。

而最近直言可以三振貝比魯斯(Babe Ruth)的洛磯牛棚投手歐塔維諾(Adam Ottavino),這季也化身伸卡球專家,加權預期上壘率是最低的1成94,他說,「雖然我現在很倚賴伸卡球,不過我也試著當一個三振型投手,所以我不是拿伸卡球來吸引打者打出去的。」

最有效使用滑球和卡特球的先發投手是金鶯的邦迪(Dylan Bundy),加權預期上壘率1成58,而洋基終結者查普曼(Aroldis Chapman)則低至1成01。

曲球先發大師今年由太空人強投韋蘭德(Justin Verlander)的1成33加權預期上壘率榮登,變速球先發最佳是道奇的前田健太,加權預期上壘率僅1成64。

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 基本工資擬調漲 勞資異見很大


【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。

基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。

台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」

王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。

政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。

至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。

台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。

「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。








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