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- 品號：5209427
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商品訊息描述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
劉柏辰辦雅石生活個展
工商時報【文╱黃俊榮】
藝術應該貼近生活的美好，海內外已經展覽無數次的台灣雅石名家劉柏辰，這次選定位於中央大學旁，在藝文界中小有名氣的「HOLOthe福祿茶」貨櫃場域，舉辦「三不五石劉柏辰雅石生活個展」，為台灣的雅石藏賞注入一股嶄新的展演方式！
創新的展演方式，不拘泥於一般雅石協會採用競比的方式，劉柏辰說：不同石種，形態也各異，不應在比賽上制定相同標準的比賽規則競比。進而分出高低獲得名次！石藏千萬年，人養石，石也養人，賞藏處在生活之間。
「HOLOthe福祿茶」貨櫃場域的展覽企畫－黃浥塵與好友們開辦了這個富有生活感的空間，專心致力於給台灣一些美麗而講究的展覽題材！在極力邀情劉柏辰的過程中發現，原來雅石於生活空間，那樣的親近。黃浥塵說，想起了當年阿嬤邁著緩慢的腳步、跑到河邊撿了一顆又圓又大的石頭給我做「膽」。哪麼小的我是第一次與石結下緣份及家人的祝福。
這次展件最受到矚目的是在兩岸間極稀少的「生髮石」。「生髮石」產於台灣島南西側的海水中，在上世紀60年代，風靡兩岸石壇，中國海南省文物研究會常務副會長柴鵬飛更用一套價值連城「海南黃花梨木家具」與田姓收藏家交涉多年後才答應忍痛割愛，以「生髮石」跟他交換海黃家具。據說，經專家評估，這次展出的石型勻稱、髮根繁疏有序為這類中精品石，價值不菲，堪稱此生難得一見。
「三不五石劉柏辰雅石生活個展」展出時間從12月23日至明（108）年1月12日，恰巧為聖誕及跨年假期之間！來趟豐富身心靈的旅程，城市間的短暫放鬆、神遊於一件件雅石的微妙中！HOLOthe福祿茶更有販賣極致的咖啡及生活飲品等著你和雅石之間的清新小午後。釋放自己、從來就不需任何言語，一同賞石修心。
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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