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下面附上一則新聞讓大家了解時事
聘管令人措手不及 蔡英文：需要檢討
記者盧素梅／台北報導
針對教育部長葉俊榮昨（24）日臨時召開記者宣布「勉予同意」管中閔擔任台大校長一事，總統府發言人林鶴明表示，今（25）天早上八點左右，蔡英文有請行政院長賴清德到官邸交換意見。
據林鶴明轉述，蔡英文認為，此案社會高度關注，作為執政團隊的一員，相關決策應該經過完整的溝通與討論。昨天這樣的處理，讓大家措手不及，尤其讓執政黨團的立委被動獲知訊息，顯然需要檢討。針對賴揆表示他今天會找教育部長會談，了解情形，蔡英文也請行政院對本案妥善進行後續處理。
▲針對教育部放行管中閔案，總統蔡英文25日上午8時在官邸約見賴揆交換意見 。（資料照）
另外針對媒體報導，前立法院長王金平委員以及台大遴選委員會召集人陳維昭曾與蔡英文會面一事。林鶴明表示，蔡英文曾於今年6月6日下午（葉俊榮部長上任前），針對台大校長遴選產生重大爭議一事，與兩人有過一次會面。另外一次則是總統府秘書長陳菊就本案與兩人另行了解情況。
林鶴明指出，蔡英文在與王、陳兩人的會面中強調，基於外界對於遴選程序的質疑，為了台大的學生，希望台大遴選委員會可以展現彈性和善意來處理，不能鐵板一塊，應尊重教育部的權責。但雙方各自堅持立場，會談並無交集，不歡而散。
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兩年700件申訴 市議會促嚴打職場年齡歧視
紐約市議會老人委員會(Committee on Aging)和市民和人權委員會(Committee on Civil and Human Rights)17日聯合舉辦公聽會，聽取市老人局(Department of Aging)及人權局(Commission of Human Rights)有關老年人職場歧視的報告，敦促市府機構打擊老年人職場歧視。
老人委員會主席陳倩雯表示，全國各地職場老人歧視的現象都在增加，愈來愈多的雇主因為雇員的年齡偏大而對他們區別對待，例如年長員工升職、加薪的機會變少，或被強行安排不想要的任務，以及因為年齡偏大而被拒絕進修機會。
根據市主計長斯靜格(Scott Stringer)去年公布的數據，紐約市的老年人口從2005年到2015年增加了62%，職場老年人所占比率也從13%上升至17%。
陳倩雯說：「職場對老年人的歧視，會讓人們對老年人形成刻板印象和偏見，進而增加老年人的失業率，或使老年人無法得到應有的報酬，危害到老年人退休的財務安全、甚至健康狀況。」
市民和人權委員會主席尤金(Mathieu Eugene)表示，市議會希望評估目前全市老年人在職場受到歧視的情況，並找出可行辦法幫老年人度過難關，尤其是負責老年人事務的老人局及人權局，應採取措施為老年人提供法律援助和求職幫助。
人權局副局長薩斯曼(Dana Sussman)作證時表示，該局的打擊歧視執法部門，負責為遭受老年職場歧視者提供法律幫助，「過去兩年以來，人權局已為近700名遭受歧視的老年工作者提出申訴，同時也將繼續為社區老年人提供普法教育，讓更多老年人了解自己的權益」。
老人局副局長瑞思尼克(Caryn Resnick)表示，應對職場老齡化一直是老人局的重要工作，旗下的老年雇用服務小組(Senior Employment Service Unit)進行的老年社區雇用服務項目，已與超過400個社區組織和政府部門合作，今年以來幫助450名老人找到合適的工作，未來也將繼續幫助老年人。
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